CTECHとSUN GROUP「SGEN 2025」、CTECH学生にアジアの「最も働きたい職場100」に参画する機会を提供
20/05/2024
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2025年7月30日、バクコア工科短期大学（CTECH）の学長会は、サングループ代表と協力し、全国規模で展開される若手人材採用プログラム「Sun Group SGEN 2025」の紹介イベントを開催しました。
「SGEN 2025」は、サングループが戦略的に展開するプログラムであり、全国の優秀な若者を発掘・育成し、成長の機会を提供することを目的としています。サングループ各拠点における多様で魅力的なポジションが用意されており、2020年から2025年にかけて大学・短大を卒業した学生を対象に、優れた学業・課外活動の実績を持ち、向上心が強く、国際的かつダイナミックな環境で挑戦する意欲のある人材を求めています。これは、雇用機会を拡大し、同時にCTECHの学生を地域トップクラスの職場へとつなぐ重要な取り組みの一つです。
応募条件は以下の通りです：
- 短大・大学卒業以上で、応募職種に関連する専攻を優秀な成績（ khá / giỏi / xuất sắc ）で修了していること。
- 職種に応じ、実務で十分使用できる中級以上の英語力を有すること。
- 強い向上心と成功への情熱を持つこと。
- 学業や課外活動において顕著な実績・受賞歴を有すること。
- 2025年11月以降、サングループの各拠点にて勤務を開始できること。
採用・選考プロセス（プロフェッショナルかつ厳格）：
- 第1次：サングループ採用サイトよりオンライン応募（2025年8月13日23時59分まで）またはQRコードをスキャン。
- 第2次：手書きエッセイ。
- 第3次：1対1オンライン面接。
- 第4次：専門実技またはケーススタディに基づくグループプレゼンテーション。
「SGEN 2025」の特徴は、オンライン応募書類からエッセイ、1対1の面接、専門実技、グループプレゼンテーションに至るまで、段階的かつ厳格に構成された選考プロセスです。特に、応募受付開始から最初の10日間に応募した候補者は「Early Access – Early Assessed」の特典を受け、第2次選考へ優先的に進むことができ、サングループへの“ゴールデンチケット”に一歩近づく機会が与えられます。
イベントでサングループの代表は、「アジアの最も働きたい職場100」に選ばれる企業として、当社は常に“人材”への投資を重視しており、特に若い世代に注力している」と強調しました。「SGEN 2025」を通じて、同社は若き才能と共に持続可能なキャリア形成の道を歩み、高品質な人材育成に貢献することを期待しています。
本イベントは単なる採用情報の提供にとどまらず、CTECHの学生に対し、挑戦精神や成功への渇望、そしてトップクラスの職場へ飛躍する可能性を示すインスピレーションの場ともなりました。これはまた、企業との連携、協力ネットワークの拡大、そして学生のキャリア形成に寄り添うというCTECHの戦略的方向性を体現するものでもあります。